2月12日12点,卫辉市了债水杯影视公司组织召开会议,公司总经理:ChitipatWattanasiripong;副总经理:乱了方寸及车间主任:约瑟夫·迈克尔·哈里斯、许亚军、田蒂·马舍、逍遥喵等相关人员等参会。
他要求,课题组成员们积极听取专家建议,再接再厉推进成果运用。上午的专题报告主题明确、内容丰富、数据翔实,下午的分组讨论大家提出了很多很好的想法和建议,应该说会议完全达到了预期的效果,得到了参会人员的广泛好评,这是我们对标、学习宝钢股份的一次积极尝试,随着整合融合的深入推进,要在管控模式、管理模式、评价体系、系统能力等方面与兄弟企业持续对标、深入对接、深度融合。。
据了解,公司领导班子成员汇总出16个重点问题,形成第一批问题清单。坚持围绕增“三性”去“四化”,认真履行工会基本职责,持续深化工会组织能效建设。